‧聯合理財網 2010/01/18【經濟日報╱台北訊】
臺南市馬小姐問：公司幫員工支付的定期健診費用，可否列為公司的費用？
南區國稅局台南市分局答覆：依財政部台財稅第33355號函釋，營利事業依照規定，必須支付的員工體格檢查及定期健康檢查費用，可適用營利事業所得稅查核準則第81條第5款及第8款規定核實認定員工醫藥費，至於一般定期健診費用，非屬營利事業經營業務必要支出，不可列為營利事業之費用。
前揭函釋所指營利事業應依法支付之員工體檢及定期健檢費用，係指下列三類情形：（1）營利事業於僱用勞工或變更其工作時，為識別勞工的工作適性，考量其是否有不適合作業之疾病所實施的健康檢查。（2）營利事業依在職勞工的年齡層，於一定期間所實施之一般健康檢查。（3）營利事業其對從事特別危害健康作業的勞工，依其作業危害性，於一定期間所實施的特殊健康檢查。
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